喝了口溫水，燕如玉繼續說道：“而且，‘淑女家’品牌已經在海外的網站上有了不小的知名度。相比之下，仁和工貿成立的時間不足兩年，未來潛力無限。”

        “看來，燕女士對我們公司很了解。”

        聽完對方的描述，王永仁略微挑了挑眉，笑著感慨道。

        “我覺得，自己的職場經歷足以勝任仁和工貿的經理職位。另外，我剛好準備回麗都定居，正好適合貴公司總部在麗都的未來發展定位。”

        見對方的第一印象比較滿意，燕如玉繼續說起了自己的第二個身份優勢。

        當然，她沒有說出，自己愿意接受這個職位，也是因為自己在全球五百強的某家公司里，遇到了上升瓶頸。

        她現在已經33歲了，某些國企崗位招聘崗位時都有35周歲的年齡限制，燕如玉必須在自己的職場巔峰期，尋找到新的賽道。

        而處于上升期、暫時沒有什么發展瓶頸的仁和工貿，算是燕如玉的首選，其次就是兩家資產數億的中藥材、房地產集團。

        “哦，燕女士怎么會覺得，我們公司總部會一直在麗都這邊？”

        嘴角微翹，王永仁拿起咖啡喝了一杯，笑著提出了第一個有關招聘的問題。

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