“已經做好了,按照您之前的吩咐,冉敏和徐雅兩位店長是3萬。其余店員根據入職時間,入職半年以上的員工大概是1萬5到2萬,入職本年以內的員工是6000到1萬。”
早就預料到老板會問起這事,楚江慧打開文件夾,遞過去一份表格。
她最近幾個月的工作量不小,但是聽老板說起她的年終獎也和兩位店長平級,楚江慧覺得這段時間的辛苦都是值得的。
30000的年終獎,比她爸媽在廠里大半年的工資都高了。
“嗯,就按照這個表單發放年終獎,打款時間定在29號。”
放下保溫杯,王永仁看了下表格里的具體備注,一目了然,隨即點頭認可。
第一次發年終獎,他也沒小家子起,最晚十二月入職的全職員工都會有6000的年終獎,相當于普通店員的兩個月工資。
雖說他的網店現今一個月就有上千萬的利潤,但年終獎這種事,不宜起步太高。
若不然,后續不好再降下去,蒸蒸日上的公司哪有年終獎降下去的道理。
以如今的物價水平,最高的3萬年終獎,加點錢就夠在麗都市區買一套四五十平的二手房了。
“好的。”
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