“已經做好了，按照您之前的吩咐，冉敏和徐雅兩位店長是3萬。其余店員根據入職時間，入職半年以上的員工大概是1萬5到2萬，入職本年以內的員工是6000到1萬。”

        早就預料到老板會問起這事，楚江慧打開文件夾，遞過去一份表格。

        她最近幾個月的工作量不小，但是聽老板說起她的年終獎也和兩位店長平級，楚江慧覺得這段時間的辛苦都是值得的。

        30000的年終獎，比她爸媽在廠里大半年的工資都高了。

        “嗯，就按照這個表單發放年終獎，打款時間定在29號。”

        放下保溫杯，王永仁看了下表格里的具體備注，一目了然，隨即點頭認可。

        第一次發年終獎，他也沒小家子起，最晚十二月入職的全職員工都會有6000的年終獎，相當于普通店員的兩個月工資。

        雖說他的網店現今一個月就有上千萬的利潤，但年終獎這種事，不宜起步太高。

        若不然，后續不好再降下去，蒸蒸日上的公司哪有年終獎降下去的道理。

        以如今的物價水平，最高的3萬年終獎，加點錢就夠在麗都市區買一套四五十平的二手房了。

        “好的。”

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