“不怎么順利，這些老爺少爺兵都非常難伺候，一個個又很會裝死。現在來自家族的壓力也很大，天天都有人來干涉。我都給頂回去了，但這不是辦法。”西諾大吐苦水。

        楚君歸又細問了幾句，知道西諾處境確實不太妙。這些艦員過去過的都是既輕松福利又高的日子，現在開始高強度訓練自然吃不消，而且一個個都不理解為什么要這樣做，每天都有刺頭涌現，哪怕基斯帶頭刻苦訓練都沒有用。現在整個艦隊里光是關禁閉的就有幾百號人，禁閉室早就不夠用了，臨時開出幾百間，轉眼間又都住滿了。

        那些出勤的人也都是抱著得過且過的態度，這樣訓練的效果自然好不到哪里去，就連老人們都沒有太好的辦法。西諾連餓飯、吹冷風、不給睡覺等審訊手法都用上了，但仍有不少人寧死不屈，揚言訓練結束就要西諾好看。

        這些艦員不是路易家的，就是沾親帶故，西諾總不能真的動肉刑。

        聽完西諾的訴苦，楚君歸簡單回了一句：“你還是想把他們留下來的，但其實沒有必要。”

        無論西諾還是老人們其實都是想把這些艦員給改造成合格甚至是出色的星艦人才，但人有時不能強求，總會有無法改造成功的，這種時候放棄才是明智的。

        至于放棄多少，在楚君歸的心目中，覺得薪資高于光年的都應該放棄。

        好在楚君歸現在也清楚，這種想法只能是想法。所以當西諾問起當下的對策時，楚君歸只是道：“再加500禁閉室。”

        西諾那邊倒也不全然是壞消息，在最初一周的訓練后，家族艦隊中也出現了一批死心塌地訓練的人，居然是以基斯為首。這批人中包括了大部分的中高層軍官，反倒是底層的士官占比很低。

        其實無論楚君歸的教官團，抑或是老人們，提供的訓練都是水準極高，而且直接和實戰掛鉤。一批有見識的軍官一上手，很快就明白了這些訓練的珍貴，自然不肯放過機會。

        而底層士官除了少數年輕有銳氣的之外，大部分都是人到中年還混不上去、只想找個舒服的位置呆著，混吃等死的老油條。他們的人生信條就是寧可少拿錢，也絕不多干活。對于這類拿錢都沒辦法激勵的家伙，試驗體也沒有什么好辦法，更何況試驗體最不愿意干的就是用錢去激勵。

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