看到埃文斯的反應(yīng)，楚君歸也有些意外“他能感覺到我的注視？唔，看來(lái)對(duì)他的評(píng)估有點(diǎn)低了。”

        楚君歸一邊修正著對(duì)埃文斯的評(píng)價(jià)，目光一邊在埃文斯全身上下游走，如同老饕審視大餐。

        埃文斯被看得全身都不自在，為打破尷尬，說(shuō)“我覺得1光年的經(jīng)營(yíng)策略存在一些問題。”

        策略？楚君歸不記得光年有這種東西，從來(lái)都是他想到哪就干到哪。不過他收回目光，認(rèn)真地問“那里有問題？”

        埃文斯很想說(shuō)辦公室分配就有問題，不過計(jì)較這些實(shí)在是有損形象，于是換了一種說(shuō)法“首先是組織架構(gòu)有不合理的地方，各層級(jí)的職責(zé)、權(quán)限和待遇都需要調(diào)整……”

        楚君歸想了想，道“薪資結(jié)構(gòu)還是很合理的，也符合我們?cè)谛袠I(yè)中的地位。至于辦公區(qū)，大的規(guī)劃已經(jīng)固定，小處可以改改，反正每層樓就是那些人，你就看著改吧。”

        一句話就把埃文斯給堵了個(gè)半死。他那層樓里塞了那么多人，每個(gè)人的辦公區(qū)都是小無(wú)可小，不能往外挪人的話，這讓他怎么調(diào)整？別人的辦公室已經(jīng)夠小了，部門副總監(jiān)都只有5個(gè)平方，克拉克森這樣的才10個(gè)平方，埃文斯也不好意思在他們頭上動(dòng)刀。

        埃文斯平復(fù)心情，把辦公室這件事擱到一邊，說(shuō)“說(shuō)下一件事吧，海瑟薇叫我過來(lái)當(dāng)這個(gè)總經(jīng)理，我想不是讓我來(lái)坐辦公室的，我也沒有坐辦公室的興趣。克拉克森說(shuō)的不錯(cuò)，光年應(yīng)該在星盜領(lǐng)域里大力發(fā)展，這樣才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)。而我們最大的優(yōu)勢(shì)就是……”

        埃文斯露出燦爛的笑容，“能打！”

        不過楚君歸并沒有給他意料之中的反應(yīng)，只是平靜地看著他。埃文斯的笑容就變得有些尷尬，不得不解釋“我的意思是，紅胡子交給我，我?guī)е麄兇驇讏?chǎng)硬的，幾仗打過，外面的人就會(huì)知道我們有多能打。”

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