這廝這幾天熟悉了環境后，就開始上躥下跳的，試圖插手保衛處的各個部門。

        檔桉室、護衛隊、民兵連等，各個下屬單位他都安插了一些人手。

        運輸大隊那邊剛剛給他整合完，這又抽出空來伸手到了保衛科。

        這不，廠辦大樓三樓，保衛處的大會議室里。

        關于保衛科人員接收整合的會議上，這廝正卯著勁為他的部下謀求一個保衛股股長的職位呢。

        “同志們，這次保衛科的人員接收整合任務是上級給我們的一次考驗，我們要堅定不移地執行上級下達的任務，我看新增設一個保衛二股就很好嘛。”

        “咱軋鋼廠經過兼并和擴張，廠區的面積擴大，也需要更多的保衛員執勤，增設一個保衛股，能更好地分工合作，明確落實責任。”

        “而且原先保衛科的保衛股就有17名保衛員，現在兩家單位16位保衛員一起合并過來，不新增設一個保衛二股的話，那就顯得人員臃腫了。”

        “其他一些單位的保衛科人數都不一定有三十人呢，咱們一個保衛股就超過了三十人，這豈不是機構臃腫、人員冗余？”

        “你說是不是，李科長？”

        內容未完，下一頁繼續閱讀