如果說，真的制定一個價碼，那么，會不會有一種把女性對家庭的付出明碼標價的感覺？

        那么，還是讓我們以社會公平的原則去彌補女性的付出吧，雖然這樣做，可以獲得賠償的數額就會非常的少。

        完全不能與婦女在家庭生活中真實的付出相提并論，于是，那種失落感就是可想而知的了。

        所以，奉勸網絡上的一些男同胞們，也不要總是把什么996掛在嘴邊，什么我太累啦，我不是人啦，各種不平衡。

        要知道，老板們聘請他們，看中的就是他們可以沒日沒夜的干活，沒有家庭的負擔。

        如果他們還要顧家，如果他們還要多休息，那還要你們做什么？

        換女人來不是更好？

        你們要知道，你們嘴里玩命的工作，那也是犧牲了女性利益才得來的，你們是踩在女人的頭上才獲得了這樣的機會。

        若是女人沒有了育兒的成本，生孩子這種破事換成男人來負責，那他們在職場上的所謂優勢，也不會剩下多少。

        到時候，競爭起來，誰勝誰負還不一定呢！

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