他的用語非常得T，像是機翻過來的表達，聲音平穩低沉。她知道這是他一貫的風格，左右逢源，強勢，神經質般的完美，小時候移居海外形成的混合文化。

        他的風格她早有領教。在她初入紐約職場時，他是她所在公司的客戶代表。一接手他的項目，所有人都如臨大敵，因為他的脾氣大家都領略過，只有Z是新人不知道。

        當時Z負責對接，初次方案報告時，他將她的報告批得一文不值，主要針對帶她的前輩，并沒有直接指她，但是她非常難受。會議匆匆結束，這個項目移交給前輩。

        但她花了很多時間思考他的意思，發現需要注意的地方。下次接到他的案子，輪到她負責。她報告的時候，他沒有對報告做出否定態度，但也沒有贊揚，報告就算通過了。

        后來他來到她們的總部對細節，Z才當面見到他。他的長相出乎她的意料，她以為做到他那個位置，年紀應該不小了。他看起來雖然是熟男類型，但挺年輕，甚至很x1引人，直到后來跟同事八卦，才知道他b她大了整整20歲。

        她面對有些緊張，會上盡量保持冷靜和專業。他意外地沒有像之前那樣毫不留情，而是平淡甚至有點溫和地表達了意見，并提醒她需要注意的地方。她松了一口氣，心想這個人還是沒傳說中那么難Ga0。

        后來對接多了，她才慢慢了解到他的風格。他對事不對人，同時也會考慮到她作為新人，沒有一開始就要求嚴格。他在指出她的問題，批評她到懷疑人生的同時，也會直接給出建議，給她充足的時間合理規劃任務。

        她有段時間非常內耗，考核期過后，上司跟她說部分客戶對她的評價，特別是他對她的評價很高。她很驚訝，才意識到自己居然做得不錯。

        之后他升職，對接的客戶代表換了個人，他們就沒怎么聯系。直到過了一段時間，她跟著上司去一個正式派對，在派對上見到了他，他主動跟她交換了聯系方式。

        他時不時會在線上問她工作的情況，言語克制。聊得多了，不免進一步聊到私人領域。有一天他們發現兩人都在曼哈頓的某個大廈，他提出活動結束后出來喝一杯咖啡。

        當時臨近圣誕節，洛克菲勒中心已經搭起巨大的圣誕樹，天際的夕yAn將堆疊的建筑染成金sE。他在一家號稱百年老店的咖啡店窗口旁，把咖啡遞給她。

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