之後的一周沈助好像就一直待在我們部門了，林董竟然舍得讓沈助離開那麼久，看來這位林經理的身分不一般。

        有些時候我進去他辦公室也會被攔住問問題，他問得很細，像是要將報表上每個數字都弄懂一樣更像是有人要考他，現在趕緊抓個懂的人問問，我一一解答，回答到他滿意了才肯放我走。

        莫名感覺自己像是補習班限時收費的解題老師，要問好問滿才不會虧，我問了其他同事他們也是如此，也許這是林經理獨特的御下手段?

        中間還有一次剛好人資經理拿著資料敲門，我見她好像有話要說就先離開了，只是在關門前隱隱約約聽見"名單""最好的人選"之類的，大概是助理人選要出來了吧。

        一周過得很快，快到我都反應不及，就又有新人來了。

        他姓南，一看就是大學剛畢業，不是他眼神清澈愚蠢、沒被社會荼毒，只是他身上那GU青春洋溢的氣息鋪面過來，就是臉冷冷的，看起來很有里那種"高冷"風范，沒關系，我最擅長打動這種冰塊了，畢竟之前有經驗。

        讓他自我介紹一下，果然我的猜測沒有出錯，小南同學直接擠掉葳樂成為忙內，可能要暑假新的實習生來了這個位置才會換人。

        帶他去找林經理報到并和他交代等會兒出來後找我，也不知道這家伙以後辦公的地方在哪里，上周五我問了下林經理關於這個的問題，他還賣關子不告訴我，我們辦公室就這麼點地方，他還能把人排去哪?

        沈助又來了，但他沒直接進經理辦公室，反而來和我說等等林董找林經理有事，讓我看時間去通知後又急匆匆走掉了。

        真忙啊，上周待在我們這里對他應該算是休假了吧，我偷偷想著，打算再十分鐘後進去說，不過為什麼南助理進去那麼久了還沒出來啊，不是只是簡單介紹自己和工作內容范圍嗎?這用得了一個小時?

        十分鐘一到，我又再度敲開了辦公室的門，提醒林經理讓他快去，但為何感覺我找錯時間點了?里面的氛圍好像怪怪的，本應該在談話的兩人都沒看向對方，這情況真是上司對新來的下屬的第一次見面嗎，我不太相信。

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