“那個什么……佐野？是佐野課長吧？”社長突然發話了，手里不停翻著那本展示稿打印件，“我有一個問題。”

        “您說。”亞實皺起眉毛。

        “你這個什么什么平臺，搭建需要多少錢？”社長黝黑的眼睛不帶情緒瞧著她。

        “這個……”亞實揣摩著社長話里的意思，“可能會需要工程師團隊對接營業設計部，之后預算支出若只算短期成本也要百萬＋，但我本意是為公司廣告投放提供新思路，可能會有些過于理想化，抱歉。”

        “你也是懂的啊。”社長還在翻她分發下去的文件，“佐野啊，雖然我們呢，單獨設置這個創新環節的目的呢主要是創新思路，保持一個創新的初衷，但是理想終歸要建立在現實的基礎上啊，不是說你這個不好，而是實現成本太高，不符合現今公司行情，明白吧？”

        社長又問她的直屬上級相馬部長，“這孩子是你一手提拔上來的？”

        相馬部長白胖臉子朝她放了會，又轉回社長的黑臉上，“是的，這孩子業績突出，能吃苦，膽子也大，去年從電通那里接手雷克薩斯的案子她立下功勞不小。”

        “哦！原來是她！”社長一拍腦門，“我還以為是山崎，光瞅著業務數量去了。”

        “怎么會，現在后生可畏，我們前浪都要被拍Si在沙灘上了！”山崎接話，豺一樣眼睛熒光爍爍。

        “確實是人才，有失尊敬啊有失尊敬！”社長咧開Y森森一排白牙齒，朝她拱手抱拳。她正要說些什么玩笑將話題帶到正題，卻聽社長又問，“那樁活你們做了多久？就是雷克薩斯那個？”

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