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        大衛(wèi)·坦普爾頓聽到張忠華的要求眉頭微皺，最后一個業(yè)務(wù)他真的有點不想接了，工作周期太長、利潤也比較低，完全沒有多少利潤，堪稱是雞肋中的雞肋。

        但是鴨子都已經(jīng)送到嘴邊了，大衛(wèi)·坦普爾頓怎么能讓它飛走了呢？

        雖然現(xiàn)在張忠華僅僅只是需要兩百人，他相信隨著未來張忠華的公司越來越大，到時候需要招聘的程序員可能會更多。

        張忠華可是自己未來的潛在超級大客戶，不能因為一點事兒就把張忠華推給別家公司去，所以別說是只要兩百個程序員了，就算是只要二十個程序員，大衛(wèi)·坦普爾頓決定接下這個活。

        “這點完全沒問題，不過這個招聘周期可能會稍微長一些，畢竟我們也要大量的時間來篩選技術(shù)人員。”

        大衛(wèi)·坦普爾頓對張忠華說道。

        “這當(dāng)然可以，我想我們可以采用打包的合作方式來收費(fèi)，貴公司每成功招聘一位符合我們要求的程序員，我可以按3000美元來支付報酬，但是我需要的技術(shù)主管需要你們優(yōu)先安排。

        我現(xiàn)在就是在花錢買時間，希望能夠早點招到人手，早點把公司建立起來，你看怎么樣？”

        現(xiàn)在在丑國一位計算機(jī)人才的薪水大概在八百到九百美元左右，張忠華給出了三個月工資的招聘中介費(fèi)，已經(jīng)算是非常高的中介費(fèi)了，而且打著自己的旗號招人也要簡單的多。

        “好的，沒有問題。”

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