&公司或者說整個正在籌建中的玉皇集團人才儲備極度短缺，不像很多大公司之中能擔任經理的人一抓一大把。

        張忠華了解的人才現在還沒上大學，甚至沒上小學，比如像某個馬今年才三歲半！

        “采購部這塊你要繼續招人，后面的采購任務會越來越多，人手有富裕總好過人手不足，工資也沒有多少錢。

        而且以后采購任務，慢慢的也不再僅限于餐廳這塊了，必須有一定的多余人手，不能到需要用的時候才臨時招聘，不然黃花菜都涼了。”

        張忠華對采購部經理陳應斌說道。

        “我明白，老板！”

        “老板，我們是不是也要建立自己印刷公司？以后我們公司的覆蓋面積越來越大，店鋪越來越多，消耗的餐盤墊紙、紙杯等等也越來越多，墊紙上的內容我們也需要經常修改，如果有自己的印刷廠我們就可以自行修改。”

        鄭娟建議道。

        “暫時還不需要，店鋪開到哪里就找當地的印刷廠下訂單，讓當地的公司也賺點錢，有助于咱們在新開發地區立足。

        如果不是怕配方泄露，我都準備在各地建立中央廚房，在到底招收工人，帶動當地就業了。

        你們要明白一個的道理，一個人或者說一家公司不能把所有的錢都掙完，給當地的企業一些掙錢的機會，不然遲早被群起而攻之。”

        內容未完，下一頁繼續閱讀